Comment être une chienne totale de boss

Getty Images

J'ai commencé à travailler tôt dans la vie, selon les normes traditionnelles, dans le but d'être un présentateur de nouvelles du réseau. À la fin de mon adolescence (oui, ados), je me suis bousculé pour tout concert de nouvelles locales que je pourrais obtenir. Et j'avoue que je me suis senti comme un faux lorsque j'ai commencé mon travail à l'antenne en tant que l'un des plus jeunes journalistes à avoir jamais réalisé des reportages depuis le parquet d'une bourse. La vérité est,toutes les personnesfait un petit «faux jusqu'à ce que nous le fassions». Ce n'est qu'une fois que j'ai réalisé que j'en savais plus que je ne m'accordais de crédit pour que je puisse calmer les haineux dans ma tête et commencer à me sentir vraiment confiant et en contrôle de ma carrière.

Il m'a fallu quelques années pour comprendre ce que signifiait réellement être un patron au travail - sans être techniquement The Boss. Les patrons savent comment s'exprimer et se défendre les uns les autres. Ils ne considèrent pas leur voix comme quelque chose dont ils ont honte, mais plutôt comme leur plus grand atout. Ils communiquent avec confiance et authenticité, car la façon dont vous communiquez est une extension de qui vous êtes, de ce que vous représentez et de l'endroit où vous voulez être. Heureusement, n'importe qui peut apprendre à parler comme un patron, peu importe où elle en est dans sa carrière. Il existe de nombreuses formes de communication sur le lieu de travail, de l'interpersonnel au numérique, alors assurons-nous qu'elles sont toutes pertinentes.

Repenser les excuses

Combien de fois vous excusez-vous au cours de la journée? Dites-vous 'Je suis désolé' quand il vous faut quelques heures pour répondre à un e-mail? Quand vous commencez à parler en même temps que quelqu'un d'autre? Quand quelqu'un se cognetoi?

Vous pourriez même ne pas remarquer quand vous le faites. Je n'ai réalisé à quelle fréquence je m'excusais après avoir gardé un compte de chaque fois que je le disais au cours d'une journée. Mon total: 53. J'ai été choqué et embarrassé par ce nombre, mais au moins j'ai pris conscience de mes excuses excessives sur-le-champ - et vous feriez mieux de croire que j'ai fait quelque chose à ce sujet.

Je suis sûr que vous n'êtes pas surpris d'apprendre que des études ont montré que nous, les femmes, sommes plus susceptibles de dire «je suis désolé» que les hommes. Ce qui est intéressant, c'est que les hommes n'ont pas de problème à s'excuser; ils ont juste un seuil plus élevé pour ce qu'ils jugent digne. Ne pas renvoyer un appel tout de suite ne fait pas de leur point de repère 'Désolé'. Mais pour de nombreuses femmes, c'est le cas.

Pourquoi donc? J'en ai parlé à beaucoup de femmes, même à des dirigeants de haut niveau, et ils m'ont dit qu'il ne s'agissait pas de paraître trop agressif ou de ne pas vouloir affirmer trop d'autorité. Je comprends: c'est angoissant, par exemple, d'interrompre votre patron. Mais es-tuPardonpour ça? Quelle que soit la raison principale, cela nous donne l'impression que nous manquons de confiance en nous. Jurons de nous excuserseulquand nous faisons quelque chose de mal.

Un bon moyen d'y parvenir est de se souvenir de l'acronyme KISS: Keep It Simple, Sister. (D'accord, le dernier 'S' signifie conventionnellementStupide, mais j'aime mieux ma version.) Allez droit au but aussi clairement, rapidement, avec confiance et respectueusement que possible; De cette façon, vous ne ressentez pas le besoin de remplissagePardon's. Je m'excuse toujours pour exprimer de l'empathie, et bien sûr si je fais quelque chose de mal. Mais je le fais beaucoup moins. #sorrynotsorry

Dites simplement `` merci ''

Maintenant, parlons de quelques petits mots que vousdevraitcommencez à en embrasser plus que vous ne le faites probablement: «Merci». J'ai souvent dit que tout calcul que vous devez faire pour assainir vos finances vous a été appris à l'école primaire. Eh bien, parfois, quand il s'agit de parler comme un patron, le même sentiment s'applique: «Merci» est la clé.

Amy Schumer a un sketch qui met en évidence cette chose folle que les femmes font quand nous recevons des compliments. Les amies du sketch se font des compliments avec des choses comme «Regarde cette jolie petite robe! Au lieu de répondre avec les «Merci» appropriés, chaque femme se rabaisse de manière extrême et ridicule. (Mon préféré: 'J'ai payé environ deux dollars pour cela. Il est probablement fait de vieilles couronnes de Burger King.') Cela vous semble familier?

Une réponse haineuse à l'éloge est une épidémie non seulement dans notre vie personnelle mais aussi sur le lieu de travail. Êtes-vous coupable de ne pas pouvoir accepter un compliment de travail d'un patron ou d'un collègue? Il est temps de changer cette réaction en une réaction qui est enracinée dans la confiance en soi plutôt que dans l'inconfort.

Voyez-vous une tendance ici? Qu'il s'agisse d'éloges pour vos talents stellaires ou votre nouvelle coiffure, vous recevez des compliments. Acceptez-les. Dis merci!' et passez à autre chose.

signification grande cuillère ou petite cuillère

Le pouvoir du non

Je suis tout au sujet de la focalisation laser et je fais moins, mieux. Alors, par tous les moyens, dites 'Oui!' aux projets au travail, mais seulement quand c'est un «Enfer, oui». Si c'est moins, ça devrait être un non.

Avoir soif de succès où que vous soyez dans votre carrière est une qualité nécessaire. J'adore le dicton 'Si vous êtes persévérant, vous l'aurez, mais si vous êtes cohérent, vous le garderez.' Pour moi, cela signifie que vous ne pouvez pas être un castor avide, puis vous retirer dans votre trou de castor, tapoté et épuisé, après avoir obtenu ce que vous voulez. Vous devez êtrerégulièrementdésireux. Pour ce faire, vous devez maintenir une charge de travail que vous pouvez suivre.

Sur le lieu de travail, vous êtes aussi bon que votre dernier succès. Avez-vous fait quelque chose d'extraordinaire l'année dernière? Gloire. Mais qu'en est-il le mois dernier? Si vous ne continuez pas à produire ces succès, alors - aux yeux de beaucoup de patrons - vous n'avez rien accompli ces derniers temps. Être une merveille unique au travail n'équivaut pas à une carrière de home run.

Hé, nous voulons tous être considérés comme ces créatures surhumaines qui peuvent gérer toutes les missions que nous obtenons. La vérité est que, peu importe à quel point vous êtes surhumain, vous ne pouvez tout simplement pas faire tout ce qui se présente à vous - du moins pas bien. La meilleure façon de produire une réalisation claire et brillante tout en obtenant une grande expérience est d'aller en profondeur au lieu de loin. Ce que je veux dire par là: choisissez un ou deux projets supplémentaires et plongez-y. Cette focalisation vous permettra de produire de vrais résultats et d'acquérir une solide expertise en la matière. Prendre en charge tous les projets pour lesquels vous êtes abordé ne le fera pas pour vous - cela vous permettra de continuer à marcher dans des eaux peu profondes, ce qui n'est jamais excellent pour votre croissance personnelle ou professionnelle.

Est-ce que la perspective de dire «non» vous rend nerveux? Vous pouvez le faire sans nuire à votre réputation - vous devez juste faire attention. Par exemple, si un collègue vous demande de l'aide pour un projet, vous devriez dire: `` J'adorerais aider, mais untel me tient à l'échéance, donc je n'ai pas la bande passante pour en faire le succès. devrait être.' Revenez-y ensuite et trouvez d'autres moyens de collaborer. Si votre patron vous demande d'embaucher un autre client, vous pouvez dire: «Je ne suis pas sûr de pouvoir le faire tout en consacrant le temps et l'énergie nécessaires à mes autres clients. J'adorerais y revenir une fois les projets en cours terminés. '' Dire non est difficile. Mais si vous ne repoussez pas, vous risquez de faire un travail médiocre, ce qui non seulement nuit au projet, mais affecte également votre performance globale.

N'oubliez pas que dire non de la bonne manière montre que vous appréciez votre temps, celui du demandeur et l'importance de la demande. Si vous êtes humain et honnête, les gens vous encourageront au travail. Bien sûr, vous deveztravaildifficile aussi, mais les gens veulent travailler avec et pour les gens qu'ils aiment. Sérieusement, n'est-ce pas?

L'une des meilleures façons de ressembler au patron fort, responsable et confiant que vous êtes est de dégager cette ambiance dans toutes les formes de communication. Si vous avez des améliorations à faire sur ce front, c'est très bien. Peut-être avez-vous frotté la bonne personne dans le mauvais sens. C'est bon. C'est réparable. Ce n'est pas la fin du monde, même si cela peut se sentir comme ça.

N'oubliez pas: votre vie est votre histoire. Vous décidez de la manière dont il est écrit, de ce qui est édité et de ce qui est ajouté. Et à tout moment, vous avez le pouvoir de dire: 'Attendez, ce n'est pas ainsi que mon histoire va se terminer.' Je sais que j'aurai mon `` bonheur pour toujours '', car je définis ce queheureuxmoyens. Vous pouvez également. Donc quoivotrehistoire? Maintenant que je vous fais penser comme un patron, il est temps de commencer à agir comme tel.

comment faire plaisir à l'homme au lit

Gracieuseté de Crown Publishing Group

Adapté de Boss Bitch: Un plan simple en 12 étapes pour prendre en main votre carrière. Copyright 2017 par Nicole Lapin. À paraître par Crown Business, une empreinte de Penguin Random House LLC, le 21 mars.

PoursuivreRedbook sur Facebook.